Sabemos que jovens brasileiros vêm enfrentando grande dificuldade em iniciar suas vidas profissionais nos dias de hoje. Isso acontece pelo fato de as empresas optarem pela contratação daqueles que já possuem experiência profissional além da crise financeira em que o país vem enfrentando.

Consequentemente o Governo Federal criou em 2000 a Lei da Aprendizagem, aplicada no Programa Jovem Aprendiz onde determina que empresas de médio e grande porte devam possuir em seu quadro de funcionários de 5% a 15% de jovens aprendizes que se enquadrem nos pré-requisitos. Posteriormente a lei entrou em vigor em 2005 passando a ter como suas parceiras grandes e renomadas empresas de origem nacional.

Sobre o Aprendiz Senai

O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial, cujo SENAI é uma instituição privada de origem brasileira e de interesse público, porém isenta de fins lucrativos. A mesma se enquadra em empresas de grande porte, portanto cumpre com a lei do aprendiz.

O Senai teve sua fundação em 1942 e até os dias atuais ultrapassa mais de 2 milhões de matrículas em seus inúmeros cursos voltados para o setor industrial. Em outras palavras, a instituição já formou milhões de profissionais para o mercado de trabalho. Portanto, iniciar a carreira no Jovem Aprendiz Senai é sinônimo de sucesso profissional, afinal o jovem aprende a desenvolver suas relações interpessoais além de ganhar experiência no mercado de trabalho.

O foco do Jovem Aprendiz Senai é oferecer cursos voltados para o setor industrial, porém há outros setores a serem atuados também. Veja alguns deles:

• Ferramenteiro de corte dobra e repuxo;
• Mecânico de usinagem;
• Mecânico de manutenção;
• Operador de processos na industria de alimentos;
• Assistente administrativo;
• Auxiliar de padeira e confeitaria;
• Modelista de roupas;
• Costureiro;
• Eletricista;
• Técnico em mecatrônica;
• Técnico em eletroeletrônica;
• Técnico em rede de computadores;
• Técnico em administração;
• Técnico em mecânica.

Requisitos Jovem Aprendiz Senai

Para fazer parte do Programa Jovem Aprendiz Senai é necessário atender a alguns pré-requisitos solicitados pelo próprio governo.  Saiba quais são a seguir:

• Possuir 14 anos concluídos com idade máxima de até 24 anos;
• Estar cursando Ensino Fundamental ou Médio. Se já concluído poderá participar, contanto que atenda as obrigatoriedades;
• Estar disponível para trabalhar de 6h a 8h diárias;
• Não obter experiência profissional.

Benefícios

Todo o Jovem a ser contratado por qualquer empresa ou indústria parceira do programa terá por direito decretado em lei receber benefícios como qualquer outro funcionário.

Por isso é importante ressaltar que ao exercer a função como aprendiz torna-se um colaborador assim como qualquer outro, e com isso tem a responsabilidade de cumprir suas obrigações, consequentemente terá o direito de seus benefícios. Confira:

• Um Salário mínimo;
• 13º salário;
•  F.G.T.S.;
• Registro em carteira de trabalho;
• Férias remuneradas interligadas com as escolares;
• Vale-transporte;
• Capacitação e curso profissional.

Inscrições e vagas

O jovem interessado em se tornar um  Aprendiz Senai deverá entrar em contato com o setor de RH  da empresa em que desejar atuar e informar o desejo por determinada vaga aprendiz. Então a empresa deverá encaminhar através dos dados informados no ato da inscrição um formulário detalhado para que você o complete.

Em suma ao abrir vagas que se enquadre ao seu perfil o setor responsável retornará o contato para que se inicie o processo de entrevista e contratação. Para mais informações acesse o site oficial do Senai. Nós desejamos a você boa sorte e muito sucesso!

VEJA TAMBÉM: Conheça o Jovem Aprendiz Extra e saiba detalhes sobre o programa.